Socios
La Federación cuenta con cinco socios nacionales y once autonómicos. Es en el año 2005 cuando se abre a la participación de socios autonómicos. Con esta apertura FEACEM se acerca a la realidad territorial del Estado y se facilita su papel de interlocución con una visión nacional y autonómica que vela por los CEE de Economía Social y las personas que en ellos trabajan.
Nacionales
AEDIS
AEDIS (Asociación Empresarial para la Discapacidad) es una organización empresarial, de ámbito estatal, promovida por Plena inclusión, para la representación y defensa de los intereses económicos y sociolaborales de las empresas que se dedican a la prestación de servicios de atención, asistencia, educación, formación e integración laboral de las personas con discapacidad. Es uno de los miembros fundadores de FEACEM.
Entre otras entidades, agrupa a alrededor de 100 CEE de iniciativa social que dan trabajo a más de 5.400 personas con discapacidad.
AEDIS apuesta por el desarrollo de las relaciones laborales y la generación de nuevos proyectos en el seno de las empresas sociales, cuya misión principal es ofrecer más y mejores apoyos y oportunidades a las personas con discapacidad intelectual y sus familias en la mejora de su calidad de vida, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.
AECEMCO
AECEMCO (Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE) es uno de los miembros fundadores de FEACEM. Es una organización empresarial de carácter sectorial y ámbito sectorial, sin ánimo de lucro, constituida en el año 2000 para la coordinación, representación, fomento y defensa de los intereses empresariales y sociales comunes a los CEE de COCEMFE.
Aglutina a más de 50 CEE asociados que dan trabajo a 3.000 profesionales, aproximadamente, dentro de una amplia gama de sectores productivos en casi la totalidad de la geografía española. AECEMCO representa y defiende los intereses de los centros asociados y sus trabajadores ante cualquier institución, pública o privada, nacional o internacional.
AECEMCO pertenece a COCEMFE Abre en ventana nueva(Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica), que es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro que desde el año 1980 aglutina, fortalece, forma y coordina los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La entidad congrega a más de 1.600 organizaciones divididas en confederaciones autonómicas, entidades nacionales y federaciones provinciales que a su vez, agrupan a las diferentes asociaciones locales.
AECEMFO
AECEMFO es una asociación patronal de carácter estatal promovida por Fundación ONCE Abre en ventana nueva, que fue constituida en 1999 y está integrada por CEE de toda España estrechamente vinculados con la Fundación ONCE. Es uno de los miembros fundadores de FEACEM.
Representa a más de 228 empresas de la economía social que dan trabajo a más de 7.900 trabajadores con discapacidad. Los socios de AECEMFO están en múltiples sectores productivos.
AECEMFO considera que la creación de empleo de personas con discapacidad es la mejor medida para la normalización e integración social de este colectivo. Por ello tiene como misión mejorar el sector de los Centros Especiales de Empleo como fórmula del empleo protegido, creando empleos de calidad y garantizando unas condiciones de trabajo dignas y acordes con las condiciones generales del mercado de trabajo ordinario. AECEMFO apuesta por que los CEE funcionen de forma profesional sin por ello perder su objetivo social.
AECEMFO pertenece a Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, que nace en febrero de 1988, por acuerdo del Consejo General de la ONCE, y se presenta ante la sociedad en septiembre de ese mismo año como un instrumento de cooperación y solidaridad de los ciegos españoles hacia otros colectivos de personas con discapacidad para la mejora de sus condiciones de vida. Además de la propia ONCE, como entidad fundadora, están presentes en la Fundación ONCE, a través de su Patronato, máximo órgano de gobierno, las principales organizaciones de discapacitados de España.
Asociación Feafes para el Empleo
La Asociación nace en el año 2004 de la mano de la Confederación SALUD MENTAL España como una organización de ámbito estatal, dotada de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines y constituida para la coordinación, representación, gestión y defensa de los intereses empresariales de los Centros Especiales de Empleo que tengan como objetivos el fomento, desarrollo y promoción de empleo de personas con enfermedad mental.
Cuenta con 26 Entidades asociadas, con 43 CEE, está en 13 Comunidades Autónomas, y representa a 1.500 personas con enfermedad mental contratados en los mencionados Centros Especiales de Empleo en todo el territorio nacional. En relación a la gestión y mantenimiento de empleo ordinario se contabilizan actualmente 740 puestos de trabajo gestionados por entidades socias de FEAFES empleo.
FEAFES EMPLEO es miembro de FEFAES (Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental), que es una entidad sin ánimo de lucro y de interés social que nació en 1983. Integra a 19 federaciones y asociaciones uniprovinciales, reuniendo a 288 entidades y cuenta con más de 45.000 socios y socias en todo el territorio nacional.
ADECEM
La Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de iniciativa social de Personas con Enfermedad Mental, ADECEM, es una organización empresarial de carácter sectorial y ámbito estatal, sin ánimo de lucro, constituida para la coordinación, representación, fomento y defensa de los intereses empresariales y sociales comunes a los CEE, dotada de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.
Entre ellos, está la conservación, fomento y mejora de los Centros Especiales de Empleo, la representación, defensa y coordinación de los intereses de sus miembros, y el atender las necesidades de información, formación, asesoramiento, asistencia técnica, investigación y perfeccionamiento de sus Centros Especiales de Empleo.
En la actualidad ADECEM agrupa a 24 CEE en 7 Comunidades Autónomas con aproximadamente 1.200 trabajadores, de los cuales un 55% aproximadamente son trabajadores con enfermedad mental.
Autonómicos
ACECA
La Asociación de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Andaluza, ACECA, se constituyó en 1998. Entre sus objetivos está representar y reivindicar las necesidades de este sector, favorecer la creación de empleo de personas con discapacidad, así como la consecución de mejoras en las condiciones económicas, laborales y legislativas de este tipo de empresas.
Como tal Asociación empresarial ACECA vela por los intereses y por la promoción de este tipo de empresas, las cuales cuentan en sus plantillas en su mayoría con personas con discapacidad de distinta índole: física, psíquica, sensorial y trastorno mental. Actualmente agrupa a unos 125 Centros Especiales de Empleo (C.E.E.) de Andalucía.
PADIS
La Patronal Aragonesa de la Discapacidad (PADIS) es la primera patronal autonómica que representa a todos los tipos de discapacidad y recoge el legado que desde 1996 desarrolló la extinguida Asociación de Centros Especiales de Empleo de Aragón. En PADIS, creada en 2011, quedan incluidos 40 Centros Especiales de Empleo y 50 Centros Asistenciales dedicados exclusivamente a la discapacidad.
Trabajar en estos dos ámbitos permite a PADIS aglutinar a todos los tipos de discapacidad: física, orgánica, intelectual, sensorial y mental. Esto convierte a PADIS en la plataforma más representativa tanto de los trabajadores con discapacidad de Aragón como de las personas que desarrollan su vida laboral en este ámbito. De ella forman parte unos 3.500 trabajadores, en su mayoría con discapacidad.
ARCEESCAN
La Asociación regional de CEE de economía social de Canarias (ARCEESCAN ), es una organización empresarial de carácter sectorial y ámbito regional, sin ánimo de lucro, constituida para la coordinación, representación, fomento y defensa de los intereses, tanto sociales como empresariales, comunes a los Centros Especiales de Empleo y a otras fórmulas empresariales de empleo protegido. Surge en el año 2008 para dar respuesta a estas necesidades de los CEE canarios de agruparse y convertirse en un interlocutor frente a las Administraciones Públicas.
La asociación está compuesta por 12 Centros Especiales de Empleo de economía social, en los trabajan cerca de 400 trabajadores, con todo tipo de discapacidades: física, intelectual, sensorial y enfermedad mental.
CEISNA
CEISNA, es una asociación navarra formada por 7 Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social. Empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a las personas con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo.
FOQUA
La Associació Fòrum per la Qualitat (foQua) es una asociación mayoritaria empresarial de entidades sin ánimo de lucro que atienden a personas con discapacidad en las Islas Baleares que trabaja para y por la calidad en los servicios a este colectivo.
Fundada en el 2005, en la actualidad representa a más de 2.200 personas, integradas en 14 asociaciones que cuentan con 2.258 asociados, y en las que trabajan más de 700 profesionales y 200 personas con discapacidad intelectual. Promueve, por una parte, el desarrollo empresarial, la innovación y la calidad en el sector de la discapacidad y defiende, por la otra, los intereses profesionales, laborales, económicos y sociales de sus entidades y los representa en la negociación colectiva.
CEGASAL
Cegasal es una organización empresarial sin ánimo de lucro de carácter multisectorial que se constituyo en 1997 como entidad de referencia, defensa, promoción y representación de las iniciativas empresariales sin ánimo de lucro de Economía Social, como son los Centros Especiales de Empleo, cuyo objetivo es fomentar el empleo de calidad de las personas con discapacidad y personas en riesgo de exclusión social y su inclusión en la actividad económica, social y empresarial de Galicia.
Mantenemos como funciones principales de nuestra razon de ser la negociación colectiva en el sector, el diálogo social, la participación institucional, la gestión económica o la promoción empresarial. Para ello desarrollamos, entre otros proyectos, planes de formación, intervenimos en la resolución de conflictos, participamos en acciones de colaboración y posicionamiento empresarial de los intereses generales de los Centros Especiales de Empleo representados.
EHLABE
EHLABE (Euskal Herriko Lan Babestuaren Elkartea) es la Asociación declarada de Utilidad Pública de Entidades de Empleo Especial, de la que forman parte siete entidades de los tres territorios históricos de Euskadi: Indesa y RAEP en Araba, Fundación Lantegi Batuak, Taller Usoa Lantegia y Taller Ranzari Lantegia en Bizkaia y Grupo Gureak y Katea – Legala en Gipuzkoa. Se aglutinan bajo el paraguas de EHLABE más de 100 centros de trabajo en el territorio.
La misión de EHLABE es la generación de empleo para las personas con discapacidad, como medio de integración social y desarrollo personal y profesional, considerando el trabajo como instrumento de participación socio-laboral.
EHLABE tiene una visión transformadora de la sociedad y busca la igualdad de oportunidades, con el propósito de desarrollar actividades competitivas que generen riqueza y recursos, respondiendo a las necesidades del tejido económico y buscando la sostenibilidad del proyecto.
Asociación de CEE de iniciativa social FEACEM Castilla y León
FEACEM Castilla y León esta formada por 41 Centros Especiales de Empleo que proporciona empleo estable y de calidad en Castilla y León a más de 1.900 personas con discapacidad, de los cuales más de 1.400 son personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción.
Su fin es coordinar, representar, fomentar y defender los intereses, tanto sociales como empresariales, de los Centros Especiales de Empleo de Economía Social y de sus trabajadores y trabajadoras.
Además pone a disposición de las administraciones públicas, empresas y particulares, productos y servicios de calidad.
Asociación de CEE de iniciativa social FEACEM Castilla la Mancha
La Asociación de Centros Especiales de Empleo de Economía Social – FEACEM Castilla La Mancha, constituida por 33 Centros Especiales de Empleo, tiene por objetivo representar, impulsar y dar visibilidad a estas entidades que trabajan en favor de la integración laboral de las personas con discapacidad.
Los fines de FEACEM Castilla La Mancha son, entre otros, la promoción, desarrollo y mejora del empleo protegido de las personas con discapacidad; servir de órgano de unión y coordinación de sus integrantes, fomentando el espiritu de solidaridad entre los mismos; la representación, defensa y coordinación de los intereses de sus miembros ante la sociedad y las organizaciones profesionales, empresariales y/o sindicales, y ante las distintas administraciones públicas; la negociación con las Centrales Sindicales cuantos acuerdos en materia socio-laborales y económicos sean precisos; contribuir a potenciar la competitividad y la gestión excelente de los Centros Especiales de Empleo.
Federació CATALANA de Centres especials de treball d’ economía social-FEACEM Catalunya
El día 30 de octubre de 2014 se constituyo la Federación Catalana de Centros Especiales de Trabajo de Economía Social – FEACEM CATALUÑA, una organización empresarial de carácter sectorial y ámbito autonómico, constituida por la coordinación, la representación, el fomento y la defensa de los Centros Especiales de Trabajo de Economía Social en Cataluña.
Esta constituida por la FECETC (Federación de Centros Especiales de Trabajo de Cataluña), ECOM (referente de las asociaciones de discapacidad física en Cataluña), la ACCET (Asociación Catalana de Centros Especiales de Trabajo) y AECEMFO (Asociación Empresarial de Centros Especiales de Trabajo para personas con discapacidad de la Fundación ONCE).
Su misión es contribuir a la plena inclusión social de las personas con discapacidad a través del empleo, promocionando un modelo de empresa con unos valores específicos de compromiso e independencia, desarrollando actividades económicas dinámicas e innovadoras, actuando en el mercado con criterios de competitividad, gestión ética, transparencia y buen gobierno, orientando su finalidad al impacto social de su actuación y contribuyendo al crecimiento sostenible.
Asociación de CEE de Iniciativa Social Feacem Región de Murcia
La Asociación de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social Feacem Región de Murcia, es una organización empresarial de carácter sectorial y ámbito autonómico, sin ánimo de lucro, constituida para la coordinación, representación, fomento y defensa de los intereses, tanto sociales como empresariales, comunes a los CEE y a otras fórmulas empresariales de empleo protegido. El fin básico de la asociación es la defensa, representación y gestión de los intereses socio-laborales de los CEE que la integran, así como la defensa de los intereses legítimos del sector a escala colectiva en el ámbito geográfico de la Región de Murcia en el marco de los intereses socio-laborales que le son propios a las Asociaciones Empresariales.