20.12.19
Tras la publicación de los últimos datos sobre el empleo de las personas con discapacidad hechos públicos por el INE Desde FEACEM reclamamos el desarrollo de una ley de inclusión laboral que impulse la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Consideramos que los últimos datos publicados por el INE reflejan un incremento en la brecha, de por sí ya muy elevada, entre personas con y sin discapacidad. Dichas cifras hacen patente la necesidad de un nuevo marco legal que fomente políticas activas para lograr la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad
03.12.19
FEACEM suscribe el manifiesto de CERMI del 3 de diciembre, Día Internacional y Europeo de las personas con Discapacidad, centrado en la mayor exposición a la soledad no deseada de las personas con discapacidad. Con el lema ‘SOS soledad, yo también cuento’, el manifiesto también alerta de que las mujeres con discapacidad sufren en mayor medida este creciente problema.
19.11.19
Desde la Federación se considera positiva la sentencia en la que se avala y justifica la diferenciación entre Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y los de iniciativa empresarial. La entidad defiende plenamente la configuración jurídica de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social
20.09.19
La Guía del XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad está disponible en la Web de FEACEM
19.09.19
#ODSéate, impulsada por el Alto Comisionado para la Agenda 2030 es una campaña colaborativa que se desarrollará del 16 al 27 de septiembre